今年10月份，公司分批组织员工前往韩国及日本等国度假旅游。这是公司对表现优秀、贡献突出的骨干员工的一项奖励福利。
为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建设。公司定于2016年10月组织员工进行为期七天的出国旅游。
本次活动的意义在于寻梦，解脱，充电。用一种惊喜，一种生活方式邂逅全新的自己，同时诠释了“河南云润新能源”的人性化管理，树立了全新的企业文化。通过整个活动增强了员工的集体融入感
员工在这七天的时间里，通过各种形式的活动，加强同事之间的沟通交流，增进团队意识，同时体现团结协作和互帮互助精神。
在本次“河南云润新能源”优秀员工出国旅游活动中，不仅激励了员工勇于探索，学习精神，还进一步增加了员工之间，员工与企业之间的感情交流。同时拉近了员工与领导之间的距离，加强了企业人员的凝聚力。作为公司组织的旅游福利活动，也陶冶了员工情操，放松了身心，从新拾回一个不一样的自己。从这次活动中，我们体会到了我们每个人都是企业的主人翁，每个员工相互之间都是一家人。日后我将用饱满的精神状态，投入更大热情到工作当中，建设我们共同家。
